20-22 ноября Первый модуль программы «Эвритмия в деловой жизни как инструмент развития людей в организации: вводный курс»

Первый модуль программы «Эвритмия в деловой жизни как инструмент развития людей в организации: вводный курс», 20-22 ноября 2015 г.

Новый цикл эвритмической программы в этом году мы  начали с темы «Человек и организация: путь осознанного развития».

В первый день, мы через эвритмическое упражнение, исследовали феномен развития в трех измерениях: индивидуальном, когда я сконцентрирован на выполнении своей задачи, партнерском, когда я для решения своей задачи взаимодействую с партнером, и командном, когда я выполняю командную задачу. Удивительно как много наблюдений и открытий можно сделать благодаря эвритмическому движению. Например, можно заметить, удается ли тебе быстро перемещать фокус своего внимания с индивидуальной на командную задачу, или удается ли тебе действительно встречаться с теми людьми, которые становятся партнерами для выполнения поставленной задачи?

Во второй день мы исследовали различные аспекты персонального развития, работали над укреплением способности уравновешивать процессы мышления, чувства и воли, учились сознательно, через движение, входить в качество каждого  процесса.

И, наконец, в третий день, исследовали феномен организационного развития, проживая различные этапы развития организации в эвритмическом упражнении.

Процесс исследования темы модуля через эвритмию сопровождался индивидуальной работой с наиболее актуальными вопросами участников: от постановки вопроса, к его углублению и связи с жизненным контекстом к планированию первых шагов в направлении его решения.

Небольшой отрывок эвритмического упражнения на тему «Развитие организации:от пионерии к интеграции» можно увидеть здесь.

2018-09-23T18:57:00+00:00Рубрики: События|