24 мая Пятый модуль программы «Эвритмия на рабочих местах как инструмент развития людей и организаций: вводный кур

Пятый модуль программы «Эвритмия на рабочих местах как инструмент развития людей и организаций:вводный курс»

На пятом модуле, в группе из 20 человек, мы продолжили прорабатывать вопросы связанные с темой «Присутствие: интеграция созидательных сил человека и сообщества».

Основной целью данного модуля было развитие способности участников присутствовать здесь и сейчас (быть в состоянии действовать из того, что требуется для будущего).

Ведущая модуля Татьяна Ушакова предложила участникам индивидуальные и групповые эвритмические упражнения, благодаря которым было возможно пережить разницу в состоянии «присутствия здесь и сейчас», когда ты максимально осознан и готов ответить на любой вопрос, который адресован тебе из твоего окружения и когда ты ты просто воспроизводишь привычные поведенческие паттерны, оставаясь в состоянии «автопилота». Мы также связали опыт, полученный в эвритмических упражнениях с теорией «Presensing» (присутствия), разработанную немецким исследователем и консультантом Отто Шармером в его книге «Theory U».
В рамках пятого модуля была начата работа по подготовке и проведению эвритмических стажировок участниками

2018-09-23T19:17:00+00:00Рубрики: События|