Эффективный метод командного взаимодействия

В данной статье рассматривается метод командного взаимодействия, повышающий эффективность коммуникации и выработки общей сбалансированной позиции.  Основой метода является взаимодействие сотрудников, которое раскрывает потенциал всех членов команды с помощью специальной ментальной практики. При этом командный результат превосходит результат, который может быть достигнут с применением техник формирования консенсуса. Возможные сферы применения предложенного метода – команды в коммерческих, некоммерческих организациях  и в государственной службе.   

Текст статьи 

2021-07-06T13:31:07+00:00Рубрики: Статьи|