Статьи

Статьи2018-09-15T15:21:30+00:00

Эвритмия в деловой жизни

Эвритмия в деловой жизни, или социальная эвритмия, основанная 30 лет назад Аннемари Эрлих, - это система упражнений, которые, прежде всего, развивают осознанность движения, способность присутствия здесь и сейчас, укрепляют жизненные силы, а также помогают ближе подойти к своим самым глубоким вопросам, увидеть скрытые проблемы и пути к их решению. Через
Читать подробнее...

Форсайт и синергия в управлении бизнесом

Алехина Оксана Евгеньевна — к. э. н., доцент МВА-программ ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ, бизнес-консультант, партнер проекта «Академия социального искусства» (г. Москва) Ушакова Татьяна Витальевна — эвритмист, менеджер социокультурных проектов, ведущая программы «Эвритмия как инструмент развития людей и организаций», реализуемой в рамках проекта «Академия социального искусства» (г. Москва) Кузнецова Дарья
Читать подробнее...

Книга Адриана Бекмана «Организация с душой»

Книга Адриана Бекмана «Организация с душой» В январе 2016 вышла книга «Организация с душой» Адриана Бекмана, философа, консультанта, музыканта и художника, работающего более 25 лет в Институте Бернарда Ливехуда в Голландии. Автор описывает новый способ обучения и развития для современного человека – обучение через взаимодействие в социуме, в повседневной жизни
Читать подробнее...

Отрывок из книги Георга Кюлевинда «ОТ НОРМАЛЬНОГО К ЗДОРОВОМУ»

Современный человек в самой основе своей разучился испытывать радость от работы, от делания — работа есть или неизбежное зло, или героический подвиг, а между этими двумя крайностями (которые утверждают по сути одно и то же) находится одно забытое душевное движение — радость деяния. Полюбить деятельность можно лишь тогда, когда ты
Читать подробнее...

Интегрированное развитие персонала как источник роста эффективности бизнеса

Оксана Алехина, консультант по управлению и оргразвитию, к.э.н., доцент ЕХ МВА программ ИБДА (АНХ при Правительстве РФ), журнал «Справочник по управлению персоналом», октябрь 2007 г. Проблема интеграции процессов развития персонала и роста эффективности бизнеса все чаще начинает рассматриваться в более широком контексте, на смену традиционным подходам к управлению организацией приходят
Читать подробнее...

Социальная эвритмия: личный опыт

Оксана Алехина, консультант по управлению и оргразвитию, к.э.н., доцент ЕХ МВА программ ИБДА (АНХ при Правительстве РФ). Это случилось в 2011 г, когда в очередной раз я участвовала в ежегодной конференции ASD, которая в тот год проходила в Нидерландах, в небольшом курортном городке Schoоrl. Один из мастер-классов той конференции был посвящен социальной
Читать подробнее...

Биографическая работа — осознанность в отношении собственной судьбы

Biography Work : Awakening to Destiny ( Осознанность в отношении собственной судьбы), Margli Matthews, перевод О. Алехиной. Биографическая работа —это поиск смысла. Смысл возникает в человеческих сердцах из уверенности в том, что жизнь вообще и человеческая жизнь имеют важное значение, и что события и процессы в нашей жизни способны выявить их смысл, если мы научимся изучать их. Биографическая работа
Читать подробнее...

Эвритмия как культура воли

Ольга Розанова — терапевтический эвритмист. Сертифицированный эвритмист, одна из руководителей Эвритмической школы в Санкт-Петербурге. Эвритмия, это искусство, которое родилось в начале 20 века и сегодня получило распространение во всем мире. С одной стороны, это искусство, которое помогает обычному человеку почувствовать себя более здоровым, гармоничным, с другой — оно даёт возможность укрепить волю,
Читать подробнее...

Управление преобразованиями: помощь организации в приобретении новых способностей.

Алехина О.Е., к.э.н., независимый консультант по управлению и организационному развитию Единственное, в чем можно быть уверенным, — это в том, что впереди нас ждут перемены. Как руководители мы должны быть гибкими и с готовностью встречать эти перемены. Дж.Х.Харрингтон Ничто живое в мире не пребывает в абсолютном покое. Все движется и
Читать подробнее...

Эвритмия на рабочих местах как инструмент поддержки стратегических изменений в компании

Статья подготовлена О. Алехиной на основе книги «Eurythmy in the workplace: One company story». Michael Brater, Ute Buchele and Hans Herzer Предыстория. Немецкая компания Barthels-Feldhoff Company, производитель различных комплектующих для швейной и обувной индустрии (шнурки, молнии, связующие элементы) в середине 90х годов столкнулась с серьезными трудностями. Из-за новых веяний в моде, изменения
Читать подробнее...