Эвритмия в деловой жизни, или социальная эвритмия, основанная 30 лет назад Аннемари Эрлих, — это система упражнений, которые, прежде всего, развивают осознанность движения, способность присутствия здесь и сейчас, укрепляют жизненные силы, а также помогают ближе подойти к своим самым глубоким вопросам, увидеть скрытые проблемы и пути к их решению.

Проведя аналогию с живым организмом, можно выделить три аспекта развития компании как живого организма:

• клиентоцентричности как смысла существования
• социальной среды, способствующей реализации потенциала человека
• самоуправления как способа создания свободного пространства для принятия решений и ответственности

Технология «обучение действием» используется коммерческими и некоммерческими организациями, частными и государственными образовательными учреждениями в качестве эффективного средства обучения и развития менеджеров уже более 30 лет.