Эвритмия на рабочих местах как инструмент развития людей и организаций:вводный курс

На занятиях в группе из 20 человек, мы продолжили прорабатывать вопросы, связанные с темой «Присутствие: интеграция созидательных сил человека и сообщества».

Основной целью модуля было развитие способности участников присутствовать здесь и сейчас, быть в состоянии действовать из того, что требуется для будущего.

Ведущая модуля Татьяна Ушакова предложила участникам индивидуальные и групповые эвритмические упражнения, благодаря которым было возможно пережить разницу в состоянии «присутствия здесь и сейчас», когда ты максимально осознан и готов ответить на любой вопрос, который адресован тебе из твоего окружения, и когда ты просто воспроизводишь привычные поведенческие паттерны, оставаясь в состоянии «автопилота».
Мы связали опыт, полученный в эвритмических упражнениях, с теорией «Presensing» ("Присутствие"), разработанную немецким исследователем и консультантом Отто Шармером и описанной им в книге «Theory U».

В рамках модуля была начата работа по подготовке и проведению эвритмических стажировок участниками.