ЭВРИТМИЯ
В ДЕЛОВОЙ ЖИЗНИ
Что такое эвритмия в деловой жизни?

Метод, основанный более 30 лет назад Аннемари Эрлих — система упражнений, помогающих достичь состояния, когда группа становится единым целым, что благотворно отражается не только на атмосфере, но и на продуктивности рабочего процесса.

Через развитие каждого — внимательность, расширение сознания, гибкость мышления, открытость к новому — развивается группа.
ВАРИАНТЫ ПРОГРАММ
по эвритмии в деловой жизни
ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАКИХ ЦЕЛЕЙ В КОМПАНИИ
успешно используется эвритмия в деловой жизни?
Как энерджайзер

для стратегических сессий, тренингов, длинных совещаний

Как инструмент для наглядной демонстрации
через проживание бизнес-процессов и ролевых моделей в организации при внедрении изменений
Как инструмент поддержки
внедрения самоуправления и самоорганизации в компании

Как инструмент развития
новых компетенций и поддержки процессов саморазвития

КАКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В КОРПОРАТИВНОЙ ПРАКТИКЕ МОЖНО ДОСТИЧЬ,
применяя эвритмию в деловой жизни?
1
Формирование сложно развиваемых компетенций, таких как:
  • системное мышление
  • открытость новому
  • командность
  • эмпатия
  • способность к концентрации
2
Развитие доверия и ответственности
в командной работе
3
Усиление командности
при переходе к гибким практикам управления
4
Достижение участниками состояния психофизиологической согласованности
характеризуемого максимальной работоспособностью без напряжения и нагрузки, как противодействие профессиональному выгоранию и стрессу (доказано проведенными исследованиями)
.
Появились вопросы?
Made on
Tilda