Пожалуйста, заполните форму, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Или напишите нам на почту info@socarta.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
ЭВРИТМИЯ В ДЕЛОВОЙ ЖИЗНИ
Что такое эвритмия в деловой жизни?
Метод, основанный более 30 лет назад Аннемари Эрлих — система упражнений, помогающих достичь состояния, когда группа становится единым целым, что благотворно отражается не только на атмосфере, но и на продуктивности рабочего процесса.
Через развитие каждого — внимательность, расширение сознания, гибкость мышления, открытость к новому — развивается группа.
ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КАКИХ ЦЕЛЕЙ В КОМПАНИИ успешно используется эвритмия в деловой жизни?
Какэнерджайзер
для стратегических сессий, тренингов, длинных совещаний
Как инструмент для наглядной демонстрации
через проживание бизнес-процессов и ролевых моделей в организации при внедрении изменений
Как инструмент поддержки
внедрения самоуправления и самоорганизации в компании
Как инструмент развития
новых компетенций и поддержки процессов саморазвития
КАКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В КОРПОРАТИВНОЙ ПРАКТИКЕ МОЖНО ДОСТИЧЬ, применяя эвритмию в деловой жизни?
1
Формирование сложно развиваемых компетенций, таких как:
системное мышление
открытость новому
командность
эмпатия
способность к концентрации
2
Развитие доверия и ответственности
в командной работе
3
Усиление командности
при переходе к гибким практикам управления
4
Достижение участниками состояния психофизиологической согласованности
характеризуемого максимальной работоспособностью без напряжения и нагрузки, как противодействие профессиональному выгоранию и стрессу (доказано проведенными исследованиями) .